学校召开领导班子暑期务虚会
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2013年7月23日、24日,全体校领导召开务实务虚会,对学校的人才队伍工作展开专题研究。此次会议结合教育实践活动,通过对多所同类高水平大学的深入调查研究,查摆我校在人才队伍建设方面存在的突出问题,提出有郑州军海脑病医院好么针对性的相关政策和具体措施。
校党委书记曹国永指出,学校发展的根本问题是人的问题。我们要结合教育实践活动,发挥理论与实践相结合的学习作风,在人才队伍建设工作中认清现状、寻找差距、明确目标、提出措施、落实责任,改变人才工作的被动局面,实现可持续发展。
校长宁滨指出,近年来,学校的人才队伍建设工作取得了一镇江癫痫病公立医院定的成绩,但是面临的形势也非常严峻。此次会议对学校的人才队伍建设状况进行了全面梳理,理清了思路、提出了举措,我们一定要在下一步工作中明确目标、明确责任、加大力度抓好落实,做好我校人才队伍建设,实现学校十次党代会提出的学校发展目标。
会上,各位校领儿童癫痫病的治疗导分别发言,从各自分管工作的角度和学校发展的全局,对学校的人才队伍建设工作进行癫痫病怎么治疗了深入思考和客观分析,形成了高度的共识。
会议还听取了我校研究生工作、“2011”协同创新中心建设、节能工作等方面的专题汇报。
校领导班子通过此次务实务虚会集思广益,把思想统一到了加强人才队伍建设、推动学校科学发展上,会议内容将在开学召开的暑期工作会议暨人才工作会议中向全校师生传达,形成的一系列相关文件将陆续出台。