劳务派遣工 靠什么来维权
全国总工会的官员表示，现在的劳务派遣基本上都是用工单位招工后再把工人挂靠到劳务派遣公司劳务派遣已经完全变味了。
在广东，由于劳务派遣机构准入条件过于宽松，政府对劳务派遣又缺乏监管，造成了劳务派遣公审批后又放松了监管，使得一些企业即使明显违反了法律规定，也没有得到及时干预。
据广州市中级法院资料显示，2010年全市法院受羊羔疯癫痫病患者心理发作军海帕勊理的各类劳动争议案件中，因劳务派遣而引发的纠纷占相当大比重，个别法院此类案件甚至占到劳动纠纷总数的三成。
谢建社指出，劳务工问题往往与社会稳定紧密关联得癫痫的原因。在劳务派遣用工发展非常快、规模迅速扩大的情况下，必须主动适应职工队伍群体的结构性变化，从更高的高度去认识和把握这一问题。为此，他建议：
研究制山西癫痫病医院哪里好定与《劳动合同法》配套的、操作性强的o;三性规定，确定具体的细化标准，既明确使用劳务工的范围和种类，又明。
制定适合劳务派遣的劳动合同文本。对劳务工的工作岗位、劳动条件昆明癫痫病哪里治疗最好、劳动报酬、福利待遇等做出更加详细可行的规定，以解决对劳务工的不公平待遇等问题。同时，清晰划分劳动争议后的处理程序。
同时，他还建议出台一些具体政策措施：一是禁止用工企业将原有职工转为理。
建立健全劳务派遣用工的社会监管机制。根据劳动力市场的发展变化，及时建立和完善相关引起癫痫病的病因是什么的监管制度和机制。进一步规范劳务派遣企业的市场准入条件，对劳务派遣单位从业人员的资格、人数、办公条件做出规定羊角风怎么治会好，并实行经营许可审批。对新成立的劳务派遣企业，由劳动行政管理部门进行前置审批后才能注册。
